SINCE 2018 — AMSTERDAM & EUROPE — EN · NL · HE — CAREER COACHING + HEADHUNTING — SINCE 2018 — AMSTERDAM & EUROPE — EN · NL · HE — CAREER COACHING + HEADHUNTING — SINCE 2018 — AMSTERDAM & EUROPE — EN · NL · HE — CAREER COACHING + HEADHUNTING —
אימון קריירה והשמה בכירה - אמסטרדם ואירופה

מציאת עבודה ברילוקיישן
היא לא פשרה,
אלא הזדמנות.

חיפוש עבודה הוא מקצוע בפני עצמו, ובמיוחד כשעוברים מדינה. אני עוזר לאנשי מקצוע שאפתנים שעוברים לאירופה להפסיק לפזר קורות חיים ולמצוא את העבודה שבאמת מתאימה. מאת אלון גילדוני, אמסטרדם.

Alon GildoniALON GILDONI / FOUNDER
012018פועלת מאז
02NL + EUהיכן אני פועל
03EN / NL / HEשפות
041 : 1תמיד אישי
למה TechExpats

מה עושה את ההבדל.

01

שני צידי השולחן

רוב הסיוע בקריירה מגיע מצד אחד בלבד: מאמן שמעולם לא גייס, או מגייס שמעולם לא אימן. אני עושה את שניהם כבר שנים. זה ההבדל בין עצה שנשמעת נכון לעצה שבאמת עובדת.

מאמן ומגייס באדם אחד.
02

רשת אמיתית, לא מאגר נתונים

מאז 2018 TechExpats הפכה לאחת הקהילות המקצועיות המקושרות ביותר באירופה. היכרויות נוצרות כי הקשרים אמיתיים, לא כי כלי כלשהו סרק פרופיל.

דלתות שנפתחות מתוך אמון.
03

אירופה היא ההקשר

לבנות קריירה או צוות מעבר לגבולות זו מיומנות בפני עצמה: הכללים הבלתי כתובים של הישירות ההולנדית, הפער בין קורות חיים של מדינה אחת לאחרת, הדברים שאף אחד לא מספר לך. השליטה הזו מובנית בעבודה.

שליטה מקומית, טווח בינלאומי.
מה אני עושה

שירותים.

מערך ממוקד של שירותים ליחידים שבונים קריירה ולחברות שבונות צוות, כולם סביב דבר אחד: ההתאמה הנכונה.

01

אימון קריירה

אימון אישי לאנשי מקצוע שרוצים אסטרטגיה חדה יותר, מיצוב חזק יותר בשוק ותוכנית שבאמת מזיזה.

02

שליטה בראיונות

הכנה שמעבר לתשובות מתורגלות: איך לספר את הסיפור שלך, להתמודד עם שאלות קשות ולקרוא חדר ראיון הולנדי או אירופי.

03

אימון ניהולי

למנהיגים בכירים מול תפקיד חדש, מדינה חדשה או החלטה קשה. אוזן קשבת דיסקרטית, לא תסריט.

04

השמה וחיפוש בכירים

גיוס בכיר וייחודי לחברות. אני מגיע לאנשים שאינם מגישים מועמדות ומציג רשימה קצרה ובדוקה.

05

אסטרטגיית טאלנט

סיוע לחברות שמגייסות לאירופה: היכן נמצא הטאלנט, כמה הוא עולה, איך למצב את התפקיד ואיך לזכות במועמד.

06

רילוקיישן ואירופה

לאנשי מקצוע שעוברים להולנד או ברחבי אירופה: השוק, הקוד התרבותי והדרך המעשית לתפקיד הנכון.

איך אני עובד

תהליך שנבנה סביבך.

בלי כמויות, בלי לזרוק לכל הכיוונים. כל עבודה, בין אם אני מאמן אדם או מנהל חיפוש לחברה, מתחילה באותו אופן: בהבנה איך נראית הצלחה באמת, ואז עבודה לאחור משם.

01

להבין את המטרה האמיתית

אנחנו מתחילים בשיחה הכנה. לאיש מקצוע: מה אתה באמת רוצה, ומה מעכב אותך? לחברה: מה הבעיה האמיתית מאחורי הגיוס? כאן העבודה נקבעת.

02

לפתוח את הדלתות הנכונות

אחר כך אנחנו משתמשים ברשת ובשיטה. ליחידים זה אומר מיצוב, היכרויות והכנה שמגיעה ליעד. לחברות זה אומר להגיע לאנשים שאינם בשוק ולפנות אליהם כראוי.

03

לנחות היטב

תוצאה מצוינת אינה תוצאה מהירה, אלא כזו שעדיין נראית נכונה אחרי שנים עשר חודשים. אני נשאר קרוב לאורך ההצעה, ההתחלה וההחלטות הקשות הראשונות, בשני הצדדים.

מאמרים

כתיבה על קריירה וגיוס.

כל המאמרים →
מה אומרים

במילים שלהם.

המלצות מאנשי מקצוע שאימנתי ומחברות שגייסתי עבורן, משותפות מקהילת TechExpats.

לא רוצה להלבין את פניו, אבל כשמגיע מגיע. אלון מציע תוכנית ליווי ומנטורינג למציאת עבודה בשוק ההולנדי, שכולנו יודעים כמה הוא קשוח בימים אלה. באופן אישי התחלתי את התהליך הרבה לפני שעברנו לכאן (לדעתי כמעט שנה לפני), בעיקר כדי להבין איך השוק מתנהג פה. אלון מבין את פני השוק עוד לפני שהשוק מגיע לשם, ולכן הטיפים שהוא נתן לי שנה לפני שעברתי עבדו בכל פעם מחדש. הליווי של אלון הוא ברמה הגבוהה ביותר, לכן נדרשת השקעה מירבית מצד המשתתף, אבל התוצאות מדברות בעד עצמן. ממליץ בחום רב מאוד!
Itay SviriProduct Manager, Booking.comלקוח אימון
אני רוצה להמליץ בחום על אלון גלדוני, שליווה אותי בתהליך משמעותי של דיוק והכוונה מקצועית. אלון עזר לי לשאול את השאלות הנכונות, לאפיין את דרישות התפקיד הבא שלי, להבין אילו תחומי תעשייה מעניינים אותי יותר, ולחדד את מכלול השיקולים והתנאים שחשובים לי בבחירת התפקיד הבא. התהליך היה אישי, מקצועי, ענייני ומועיל מאוד. מעבר לכך, הוא נתן לי כלים ותובנות לגבי שוק העבודה ההולנדי, ההבדלים התרבותיים, ומה באמת חשוב למעסיקים כאן. לדעתי, זהו תהליך חשוב לא רק למי שמחפש עבודה, אלא גם למי שכבר עובד ומתלבט האם הוא נמצא במקום הנכון, ומחפש יותר בהירות, מיקוד והכוונה להמשך הקריירה. ממליצה בחום על אלון לכל מי שרוצה להגיע לתהליך חיפוש העבודה, או לתכנון הקריירה שלו, בצורה ממוקדת, מחושבת ואפקטיבית יותר.
Eva Bishara KhouryFinance Director, Leonardo Hotelsלקוח אימון
הגעתי לחיפוש העבודה האחרון עם ניסיון מקצועי משמעותי, אבל בשלב מסוים הרגשתי שהדרך הרגילה של שליחת קורות חיים פשוט לא מייצרת את התוצאה שקיוויתי לה. הגעתי לאלון בעקבות המלצה, וזו הייתה נקודת מפנה. אני רגיל לעבוד עם כלי AI ולדייק תהליכים בעצמי, אבל המתודולוגיה שאלון פיתח שינתה לחלוטין את הדרך שבה ניגשתי לחיפוש. זה לא היה פתרון קסם, אלא תהליך מסודר שדרש עבודה משני הצדדים, ובלטו במיוחד הזמינות, היחס האישי והיכולת להתאים את התהליך לצרכים שלי. בסופו של דבר הגעתי למשרה מצוינת כאן באמסטרדם, שמתאימה בדיוק לשלב המקצועי שבו אני נמצא. אלון מקצוען אמיתי, ולמי שמרגיש שחיפוש העבודה לא מתקדם כפי שהוא אמור, בהחלט שווה לדבר איתו.
Idan BatunerChief of Staff, BUILDING CAREלקוח אימון
בדיוק חתמתי על חוזה עם Miro, כנגד כל הסיכויים ושבוע לפני המעבר המתוכנן שלנו. הרבה מזה בזכות התמיכה וההכוונה שלך. תודה רבה!
Tal WeinischStrategy & Operations, Miroלקוח אימון
שיחקת תפקיד מכריע במעבר החלק שלנו להולנד, תוך מתן הכוונה יקרת ערך בחיפוש העבודה ובתהליך ההעתקה. המומחיות שלך הייתה חשובה מאוד, וסוף סוף נחתתי במשרה שחיפשתי!
Ben GaliliVP of Product, BlueThroneלקוח אימון
האינטראקציות האחרונות היו תענוג, מקצועיות, מעשירות ותורמות באופן משמעותי. הסבלנות שלך והטיפים הבלתי ניתנים להחלפה היו מוערכים מאוד. אנחנו מתכננים טיול להולנד ומקווים לתאם פגישה במהלך הביקור.
Adi T.לקוח אימון
בואו נדבר

לאן שהקריירה שלך הולכת.

בין אם אתה מתכנן את הצעד הבא או את הגיוס הבא, השיחה הראשונה חינמית וכנה. ספר לי מה אתה מנסה לעשות, ואני אומר לך אם אוכל לעזור.