Solliciteren is een vak op zich, zeker als je naar een ander land verhuist. Ik help ambitieuze professionals die naar Europa verhuizen stoppen met cv's rondstrooien en de baan vinden die echt past. Door Alon Gildoni, Amsterdam.
ALON GILDONI / FOUNDERDe meeste loopbaanhulp komt van één kant: een coach die nooit heeft aangenomen, of een recruiter die nooit heeft gecoacht. Ik doe al jaren allebei. Dat is het verschil tussen advies dat goed klinkt en advies dat echt werkt.
Coach en headhunter in één persoon.Sinds 2018 is TechExpats uitgegroeid tot een van de best verbonden professionele gemeenschappen van Europa. Introducties ontstaan doordat de relaties echt zijn, niet doordat een tool een profiel heeft gescraped.
Deuren die opengaan door vertrouwen.Een loopbaan of een team over grenzen heen opbouwen is een vak apart: de ongeschreven regels van de Nederlandse directheid, het verschil tussen het ene cv en het andere, de dingen die niemand je vertelt. Die vloeiendheid zit ingebouwd.
Lokale vloeiendheid, internationaal bereik.Een gerichte set diensten voor particulieren die aan hun loopbaan bouwen en bedrijven die aan hun team bouwen, allemaal gericht op één ding: de juiste match.
Persoonlijke coaching voor professionals die een scherpere strategie willen, een sterkere positie in de markt en een plan dat echt beweegt.
Voorbereiding die verder gaat dan ingestudeerde antwoorden: hoe je je verhaal vertelt, lastige vragen aanpakt en een Nederlands of Europees gesprek leest.
Voor senior leiders met een nieuwe rol, een nieuw land of een moeilijke beslissing. Een discreet klankbord, geen script.
Senior en specialistische werving voor bedrijven. Ik bereik de mensen die niet solliciteren en presenteer een korte, grondig beoordeelde lijst.
Hulp voor bedrijven die naar Europa aannemen: waar het talent zit, wat het kost, hoe je de rol positioneert en hoe je de kandidaat wint.
Voor professionals die naar Nederland of door Europa verhuizen: de markt, de culturele code en het praktische pad naar de juiste rol.
Geen volume, geen hagelschot. Elke opdracht, of ik nu iemand coach of een search doe voor een bedrijf, begint hetzelfde: door te begrijpen hoe succes er echt uitziet, en van daaruit terug te werken.
We beginnen met het eerlijke gesprek. Voor een professional: wat wil je echt, en wat houdt je tegen? Voor een bedrijf: wat is het echte probleem achter de aanwerving? Hier wordt het werk gewonnen.
Daarna gebruiken we het netwerk en de methode. Voor particulieren betekent dat positionering, introducties en voorbereiding die aankomt. Voor bedrijven betekent het de mensen bereiken die niet op de markt zijn en ze op de juiste manier benaderen.
Een goed resultaat is niet een snel resultaat, maar een dat er twaalf maanden later nog steeds goed uitziet. Ik blijf dichtbij tijdens het aanbod, de start en de eerste moeilijke beslissingen, aan beide kanten.
Leeftijdsdiscriminatie is een van de lelijkste, domste dingen in tech-werving. Het goede nieuws: AI maakt leeftijd stilletjes tot een voordeel. Hier is waarom, en wat je eraan doet.
Lezen →
Waarom cv's in het rond sturen nergens toe leidt, waarom online solliciteren je juist kan blokkeren, en wat een cv echt laat werken, plus de acht dingen die meer tellen dan de lettergrootte.
Lezen →
Een echt gesprek deze week met iemand die als enige kostwinner een gezinsverhuizing plant. De droom op papier, de echte cijfers, en het gat dat niemand berekende.
Lezen →Reviews van professionals die ik heb gecoacht en bedrijven voor wie ik heb geworven, gedeeld vanuit de TechExpats-gemeenschap.
Ik wil hem niet in verlegenheid brengen, maar eer wie eer toekomt. Alon biedt een begeleidings- en mentortraject voor het vinden van werk op de Nederlandse markt, waarvan we allemaal weten hoe lastig die nu is. Persoonlijk begon ik het traject ruim voordat we hierheen verhuisden (bijna een jaar ervoor, denk ik), vooral om te begrijpen hoe de markt zich gedraagt. Alon ziet waar de markt heen gaat nog voordat die er is, dus de tips die hij me een jaar voor mijn verhuizing gaf, werkten keer op keer. De begeleiding van Alon is van het hoogste niveau en vraagt dus maximale inzet van de deelnemer, maar de resultaten spreken voor zich. Van harte aanbevolen!
Ik beveel Alon Gildoni van harte aan. Hij begeleidde mij door een betekenisvol proces van professionele focus en richting. Alon hielp me de juiste vragen te stellen, de eisen van mijn volgende functie te bepalen, te begrijpen welke sectoren mij het meest interesseren, en alle overwegingen en voorwaarden aan te scherpen die voor mij belangrijk zijn bij de volgende stap. Het proces was persoonlijk, professioneel, ter zake en zeer nuttig. Daarnaast gaf hij me tools en inzichten over de Nederlandse arbeidsmarkt, de culturele verschillen, en wat hier echt belangrijk is voor werkgevers. Wat mij betreft is dit een waardevol proces, niet alleen voor wie werk zoekt, maar ook voor wie al werkt en twijfelt of hij op de juiste plek zit en meer helderheid, focus en richting voor zijn loopbaan zoekt. Ik beveel Alon van harte aan iedereen aan die zijn zoektocht naar werk, of zijn loopbaanplanning, gerichter, doordachter en effectiever wil aanpakken.
Ik begon mijn laatste zoektocht naar werk met ruime professionele ervaring, maar op een gegeven moment merkte ik dat de gebruikelijke aanpak van cv's versturen simpelweg niet het resultaat opleverde waar ik op hoopte. Ik kwam bij Alon via een aanbeveling, en dat was een keerpunt. Ik ben gewend om met AI-tools te werken en processen zelf te verfijnen, maar de methodologie die Alon ontwikkelde veranderde mijn aanpak van de zoektocht volledig. Het was geen wondermiddel, maar een gestructureerd proces dat inzet van beide kanten vroeg, en wat vooral opviel waren zijn beschikbaarheid, de persoonlijke aandacht en het vermogen om het proces op mijn behoeften af te stemmen. Uiteindelijk vond ik een uitstekende functie hier in Amsterdam, die precies past bij de professionele fase waarin ik zit. Alon is een echte professional, en voor wie voelt dat zijn zoektocht niet vordert zoals het zou moeten, is het zeker de moeite waard om met hem te praten.
Ik heb net een contract getekend met Miro, tegen alle verwachtingen in en een week voor onze geplande verhuizing. Veel daarvan dankzij jouw steun en begeleiding. Heel erg bedankt!
Je speelde een doorslaggevende rol in onze soepele verhuizing naar Nederland, met waardevolle begeleiding bij de zoektocht naar werk en de verhuizing. Jouw expertise was enorm belangrijk, en eindelijk vond ik de baan die ik zocht!
De recente interacties waren een genoegen: professioneel, verrijkend en echt waardevol. Je geduld en je onvervangbare tips werden zeer gewaardeerd. We plannen een reis naar Nederland en hopen tijdens het bezoek af te spreken.
Of je nu je volgende stap of je volgende aanwerving plant, het eerste gesprek is vrijblijvend en eerlijk. Vertel me wat je probeert te bereiken, en ik vertel je of ik kan helpen.
