Alon Gildoni

Aan beide kanten van elke aanwerving.

Ik ben Alon Gildoni. Al meer dan tien jaar werk ik op het snijvlak van mensen en bedrijven: talent vinden dat anderen niet vinden, en professionals coachen door de stappen die een loopbaan bepalen.

De meeste mensen in dit vak doen het één of het ander. Ik doe allebei, bewust, omdat ze elkaar scherper maken. Coaching houdt me eerlijk over hoe kandidaten echt denken. Search houdt me eerlijk over hoe bedrijven echt beslissen.

Waarom die combinatie voor jou telt

Als ik jou coach, krijg je geen motivatiepraatje. Je krijgt het zicht vanaf de andere kant van de tafel: wat een cv echt gelezen krijgt, waarom goede mensen worden gepasseerd, waar een hiring manager zich echt zorgen over maakt, en hoe je jezelf positioneert zodat het antwoord ja is.

Als ik een search doe voor je bedrijf, krijg je geen trefwoordmatch. Je krijgt iemand die met honderden professionals heeft gesproken, begrijpt wat hen beweegt, en het eerlijke gesprek kan voeren dat een sterke passieve kandidaat verandert in je volgende aanwerving.

Europa, van dichtbij

TechExpats begon als het Israëlische tech-netwerk in Nederland en groeide uit tot een van de best verbonden professionele gemeenschappen van Europa. Dat netwerk is echt, en internationaal: mensen die loopbanen en bedrijven opbouwen op het hele continent, niet in één stad of één nationaliteit.

Ik werk in het Engels, Nederlands en Hebreeuws, en mijn dagen bestaan uit vertalen tussen werkculturen: Israëlische directheid, Nederlandse consensus, de bredere Europese code. Voor wie naar of door Europa verhuist, is die vloeiendheid vaak het verschil tussen een vastgelopen en een geweldige zoektocht.

Hoe ik werk

Ik neem een klein aantal mensen en bedrijven tegelijk aan. Elke opdracht begint met een eerlijk gesprek over hoe succes er echt uitziet, en ik vertel je vroeg als ik niet de juiste persoon ben om te helpen. Het werk is persoonlijk, direct en gebouwd om te beklijven.